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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Relaciones con los Medios
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Relaciones con los Medios altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas para mejorar la imagen y reputación de nuestra empresa en los medios de comunicación. Trabajarás en estrecha colaboración con periodistas, editores y otros profesionales de los medios para garantizar una cobertura positiva y precisa de nuestra organización.
Tus principales responsabilidades incluirán la creación y distribución de comunicados de prensa, la organización de conferencias de prensa y eventos mediáticos, y la gestión de crisis de comunicación cuando sea necesario. También serás responsable de monitorear la cobertura mediática y analizar su impacto en la percepción pública de la empresa. Además, desarrollarás relaciones sólidas con los medios clave y actuarás como portavoz de la empresa cuando sea necesario.
Para tener éxito en este puesto, debes tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como una sólida comprensión del panorama mediático actual. Se requiere experiencia previa en relaciones públicas, periodismo o comunicación corporativa. También es fundamental tener la capacidad de trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
Si eres una persona proactiva, con una gran capacidad para construir relaciones y una pasión por la comunicación, esta es una excelente oportunidad para ti. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a fortalecer nuestra presencia en los medios y mejorar nuestra reputación corporativa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación con los medios.
- Redactar y distribuir comunicados de prensa y otros materiales de comunicación.
- Establecer y mantener relaciones con periodistas y medios de comunicación.
- Coordinar entrevistas y apariciones en medios para portavoces de la empresa.
- Supervisar la cobertura mediática y analizar su impacto.
- Gestionar crisis de comunicación y desarrollar planes de respuesta.
- Organizar eventos y conferencias de prensa.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar una comunicación coherente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en relaciones con los medios o comunicación corporativa.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos.
- Conocimiento del panorama mediático y tendencias actuales.
- Habilidad para construir y mantener relaciones con periodistas y medios.
- Experiencia en gestión de crisis y comunicación de emergencia.
- Dominio de herramientas de monitoreo de medios y análisis de impacto.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una estrategia de comunicación exitosa que hayas implementado?
- ¿Cómo manejas una crisis de comunicación en la empresa?
- ¿Tienes experiencia trabajando con medios de comunicación internacionales?
- ¿Cómo evalúas el impacto de una campaña de relaciones con los medios?
- ¿Qué herramientas utilizas para monitorear la cobertura mediática?
- ¿Cómo construyes y mantienes relaciones con periodistas clave?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un desafío que enfrentaste en relaciones con los medios y cómo lo resolviste?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias en medios y comunicación?
